建筑工地的施工人員門禁考勤管理有一定的特殊性：
1.人流量大；
2.大部分工人的文化水平較低；
3.工作人員變動頻率較快。
所以，建筑工地出入口人員考勤系統有特殊的要求：
首先是大容量，其次是操作要方便，最后是要能達到簽到和人員監控的目的。
建筑工地人員上班時間不固定，工作周期也不固定，過于復雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。
同時信息統計困難，建筑工地工作時間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統計工作帶來很多困難，并且在特殊情況比如火警的情況下不清楚施工場地內人員數量以及分布情況會給施救帶來很大的困難。
應(ying)用案例：RFID讀寫(xie)器UR5206應(ying)用于施(shi)工(gong)人員簽到管(guan)理
應用案例：RFID讀寫器UR5206應用于施工人員簽到(dao)管理
應(ying)用(yong)案例：RFID讀寫器UR5206應(ying)用(yong)于(yu)施工人員(yuan)簽到(dao)管理
一(yi)、工(gong)地(di)人員上下班考勤(qin)簽(qian)到(dao)管理，在(zai)入口位置安裝RFID超高(gao)頻讀寫器以及電子顯示屏(ping)顯示進(jin)入人員姓名以及班次。
二、重(zhong)點區(qu)域禁(jin)止(zhi)非某(mou)班次人(ren)員(yuan)進入的區(qu)域可(ke)以安(an)裝RFID超高頻讀(du)寫器(qi)，當非法進入時給(gei)以聲光報警提示。
三(san)、在一些主要路段安裝RFID超高(gao)頻讀寫器可(ke)以統計(ji)某區域內(nei)人員數量以及人員名(ming)單。
四、 可結合市政(zheng)工(gong)薪管理部門以簽(qian)到(dao)數據為(wei)準發放施(shi)工(gong)人(ren)員工(gong)資(zi)。
相關解決方案：RFID會議(yi)簽到考(kao)勤(qin)
相關(guan)解決方案：RFID會展人員智(zhi)能管理
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